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EMPRESAS ESTRANGEIRAS

         

Filiais, Sucursais ou Escritórios de Representação

  • Documentação equivalente e aplicável ao descrito para Empresas Nacionais
  • Documento de constituição da Empresa, seus estatutos e respectivo Registo Notarial, que deverá ser visado pela Embaixada/ Consulado do País acreditado na República de Angola
  • Actas/ Procurações das nomeações dos Representantes, autenticadas ou reconhecidas notarialmente na República de Angola ou pelo Consulado de Angola no pais de emissão, desde que não constem da certidão de registo comercial

Documentação das Pessoas Colectivas com participação superior a 20% do capital/ acções da sociedade

  • a) Escritura pública de constituição, publicada em Diário da República ou Autenticada no notário
  • b) Certidão de Registo Comercial (actualizada com prazo inferior a 90 dias)
  • c) Estrutura Accionista
  • Depósito inicial de AOA 20.000,00
  • Acta ou outro documento idóneo onde constem os principais Órgãos de Gestão
  • Acta ou outro documento idóneo onde conste a Estrutura Accionista
  • Declaração de origem de Fundos
  • Declaração de Beneficiário efectivo da Conta (os Sócios ou Outros)
  • Preenchimento dos Formulários para a abertura de Conta Empresas, salvo o que não for aplicável, e boa aceitação das Condições Gerais (datados e assinados)

Sócios/ Accionistas (se não forem Assinantes) com participação igual ou superior a 20%

  • Cópia do B.I. para Assinantes nacionais e/ou, cópia do Passaporte com Visto de Trabalho ou Cartão de Estrangeiro Residente para cidadãos estrangeiros
  • Comprovativo de Morada
  • Número de Identificação Fiscal (obrigatório para nacionais)

Assinantes/ Procuradores

  • Cópia do B.I. para Assinantes nacionais e/ou, cópia do Passaporte com Visto de Trabalho ou Cartão de Estrangeiro Residente - para cidadãos estrangeiros
  • Comprovativo de Morada
  • Número de Identificação Fiscal (obrigatório para nacionais)
  • Fotografias coloridas, tipo passe para cada um dos Assinantes
  • Contrato de Trabalho ou Declaração da Entidade Patronal com referência ao vencimento ou os 3 últimos Recibos de Salário, se aplicável
  • Preenchimento dos Formulários, salvo o que não for aplicável, e boa aceitação das Condições Gerais (datados e assinados)

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